Tips | Mencari Kerja dan Kerasan di Tempat Kerja - Putih Bening | Putih Bening

You are here: » Tips | Mencari Kerja dan Kerasan di Tempat Kerja

 

Tips | Mencari Kerja dan Kerasan di Tempat Kerja

cape kerjaAnda sedang mencari kerja? Atau anda tidak kerasan di tempat kerja?
putih bening akan memberikan pendekatan agar anda menjadi lebih siap dalam menjalankan profesi anda di tempat kerja dan menjadikan anda berpotensi memiliki usaha sendiri, menjadi seorang pengusaha.

tujuan utama dari semua perusahaan adalah baik, walaupun posisi sekarang adalah masih perusahaan baru atau sedang berkembang, semua pengusaha berusaha ingin perusahaannya maju, sehat dan memberikan kesejahteraan yang baik untuk karyawannya, tapi untuk mewujudkan itu semua butuh waktu dan bukan cuma tugas dari pengusaha saja, tapi juga termasuk karyawannya.

Kategori Perusahaan

Perusahaan dibagi menjadi 3 kategory
1. Perusahaan sehat
2. Perusahaan tidak sehat dan
3. Perusahaan sakit

Dari ke-3 kategoti perusahaan ini, tidak akan tampak dari luar,  karena besar atau kecilnya  satu perusahaan tidak jadi patokan  mengindikasikan sehat atau sakit, karena sehat atau sakitnya perusahaan tergantung dari pengelolanya, bisa menerapkan manajemen dgn baik sehingga mendorong kinerja yg optimal, sementara kontribusi karyawan tidak kalah pentingnya untuk mewujudkan perusahaan menjadi sehat atau sebaliknya perusahaan menjadi tidak sehat,  kinerja anda menjadi tolok ukurnya, anda harus kompeten di bidang anda dan  memiliki dedikasi, tanpa keahlian yg memadai  dengan sendirinya anda akan tersingkir dan anda harus menyadari bahwa, tanpa anda sebuah perusahaan tidak akan menjadi bangkrut,

tujuan utamanya adalah agar tercipta keseimbangan hak dan kewajiban antara perusahaan dan karyawan
Karyawan membutuhkan pekerjaan, begitu juga perusahaan membutuhkan karyawan.

Ciri-ciri Perusahaan

Apakah ciri-ciri dari masing-masing kategori perusahaan tersebut?

Perusahaan Sehat biasanya memiliki ciri sbb :

  • Salary yg baik dan tepat waktu.
  • Hitungan lemburnya benar dan transparan.
  • Tunjangan ini dan itu diberikan sesuai dengan peningkatan jenjang karirnya.
  • Fasilitas diberikan sesuai dengan tingkatan jabatanya.
  • Kesehatan anda dan keluarga sampai anak ke-2 terjamin dgn baik.
  • Pekerjaan yg teratur dan terkotak-kotak, anda tinggal mengikuti SOP ( system Operational Procedure ) yang ada.
  • Setiap bagian memilki team yang cukup dan pekerjaan berjalan tinggal mengikuti alur, sehinga mudah dalam kontrolnya.
  • Jalanya perusahaan diatur oleh system, sehingga aturan reward dan punishment nya jelas.

Perusahaan tidak Sehat :

  • Salary yg baik dan tepat waktu.
  • Hitungan lembur biasanya dibuat flat.
  • Tunjangan cenderung tidak ada.
  • Fasilitas ada tapi tdk untk perorangan.
  • Kesehatan anda dijamin sebagian.
  • Pekerjaan yg masih merangkap.
  • Belum memiliki SOP, kalaupun ada masih banyak yang harus diselaraskan.
  • Manajemen masih belum stabil, cenderung One Man Show.

Perusahaan Sakit :

  • Salarynya baik, tapi seringkali telat.
  • Lembur tdk diberlakukan, cenderung berpatokan kepada pek yg harus diselesaikan.
  • Tunjangan dan fasilitas tidak ada.
  • Pekerjaan serabutan, sehingga sangat jelas sekali ketimpangan antara yg sibuk dan tidak sibuk.
  • SOP belum ada, jadi rentan terhadap kebocoran atau kegagalan produk.
  • Biasanya terjadi pada perusahaan yang baru atau berkembang yang terlalu cepat.

Anda pasti membayangkan betapa enaknya kerja di perusahaan yg sehat, dan anda pasti akan merasa  tidak kerasan bekerja di di perusahaan yg sakit. Perusahaan kategori manakah yang anda inginkan? Seberapa besar kemungkinan anda mendapatkan atau diterima di perusahaan yg sehat?

Realitanya adalah, ke-3 kategori perusahaan itu ada dan perusahaan yang sakit pasti jumlahnya lebih banyak daripada perusahaan sehat, jadi kemungkinan anda berada di perusahaan sakit sangat besar,

kerja-kerasApabila anda sedang mencari pekerjaan, agar anda tidak kecewa dan bisa bertahan, persiapkanlah diri anda untuk memasuki zona Perusahaan yang Sakit,
Alasanya adalah, pada saat anda memutuskan bergabung dengan satu perusahaan, secara otomatis atribut dari perusahaan itu sudah langsung menempel dan anda harus konsekuen dengan keputusan yang anda ambil, Jangan anda baru 1 bulan bekerja akibat tidak kerasan, tidak sesuai, cape atau apapun alasanya, anda ingin keluar dari perusahaan tersebut.

Ada etika dalam bekerja yang harus anda ketahui dan ini menjadi track record, link image anda menjadi tidak baik, efeknya anda akan susah mendapatkan pekerjaan baru. Sebab dimanapun anda bekerja, anda pasti akan mengalami hal yang sama, jadi hadapilah, karena itu semua akan menjadi bekal yang baik untuk anda.
Lalu apa keuntungan anda bekerja di perusahaan sakit, manfaat apa yang bisa anda peroleh?

Apabila anda sudah bekerja dan merasa tidak kerasan, karena kerja nya serabutan, gak jelas apa yang harus dikerjakan lebih dulu, hasil tidak seimbang dan lain-lain, dan menurut anda perusahaan tempat anda bekerja termasuk perusahaan yang sakit.

Perusahaan sakit adalah tempat yang paling tepat untuk menggembleng anda menjadi seorang pengusaha

Jadi apa yang harus anda lakukan ?

  • Fokuslah kepada pekerjaan jangan kepada nilai rupiah, karena hasil karya anda yang akan menentukan nilainya.
  • Tumbuhkan rasa ingin tahu yang besar, karena cuma di perusahaan sakit anda dapat mengetahui dan terlibat langsung di bidang pekerjaan bagian lain. anda bisa mengetahui dari hulu sampai hilir jalannya perusahaan, dan ini tidak mungkin anda dapatkan di perusahaan yang sehat.
  • Anda bisa mencurahkan ide-ide kreatif anda, sehingga anda bisa latihan sambil praktek untuk rencana usaha milik anda sendiri.
  • Anda memiliki kesempatan yang besar sebagai problem solver, hal ini sangat dibutuhkan apabila anda mengelola usaha sendiri.

Sebaliknya anda harus bersyukur apabila anda bekerja di perusahaan sakit, karena anda sudah dipilih dan sedang dipersiapkan untuk menjadi seorang pengusaha

Seorang sopir yang handal tidak tercipta dari jalan yang lurus.

Semoga bermanfaat, dan salam untuk anda sekeluarga

Posted by 4 Responses
   

Free Email Newsletter

Stay Updates with this Blog. Get Free email newsletter updates..

And then confirm your email subcription

   

4 Comments to “Tips | Mencari Kerja dan Kerasan di Tempat Kerja”

  1. anndiana says:

    gitu ya om cara cari kerja, makasih infonya ya, salam kenal

  2. ary widodo says:

    Terima kasih atas berbagi informasi yang bermanfaat ini mas. salam kenal.

Leave your comment here:

Oct
3
2012